• Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • YouTube
  • LinkedIn
  • RSS
  • Navigator

Věda a výzkum

AKTUALITY:

Upozornění pro řešitele projektů: Všichni, kdo v rámci řešení projektů na PedF budou vykonávat jakoukoliv tuzemskou, nebo zahraniční cestu a chtějí čerpat cestovní náklady ze středisek projektů, musí mít podepsanou žádost povolení k cestě. V případě, že řešitel projektu není zaměstnanec PedF, pak musí mít uzavřenou smlouvu o úhradě cestovních nákladů, na základě které je možné vyplácet cestovní náklady dle: formulář pro proplacení cest - zahraniční a formulář pro proplacení cest - tuzemský musí tedy být odevzdány na Oddělení pro zahraniční vztahy ještě před uskutečněním cesty! V případě dotazů se prosím obracejte na zaměstnance OZV PedF UK. Podrobnosti naleznete v oddílu metodické podpory. Nejvyšší povolený pracovní úvazek zaměstnanců pracujících na projektech Horizontu Evropa  (H2020, HEUROPE, ERC, MSCA, 4EU+, apod.) je 1,2. 

SYLFF poskytuje finanční podporu na zpracování dizertační práce pro studenty doktorských programů sociálněvědního či humanitního zaměření a to po dobu max. 2 let. Důležitým kritériem pro podporu konkrétního výzkumu je jeho přínos pro společnost. Podpořeným uchazečům SYLFF otevírá množství příležitostí pro čerpání finančních prostředků i na podporu jejich navazujících aktivit. Fakultní referent:


HR Excellence pro podávání GAČR/HEUROPE/CELSA

Na UK probíhá již několik let proces implementace HRS4R, certifikátem HR Award byla univerzita oceněna na začátku roku 2019. Vyhodnocení „interim assesment" Evropskou komisí z roku 2021 konstatuje, že UK implementuje akční plán htps://cuni.cz/UK-8762-version1-interim_assessment_report.pdf.

V rámci HR Award jsme se zabývali rozvojem lidského potenciálu, ať už zlepšováním pracovního prostředí nebo formou rozvoje dovedností - nejrůznějších soft skills jak vědeckých, tak administrativních  pracovníků, zvláštní pozornost pak byla věnována donktorandům. Dále byla provedea změna procesu výběrového řízení, úpravou prošel i Etický kodex. V rámci nového akčního plánu bude pozornost věnována i rovným příležitostem. Během roku 2021 pracovala expertní skupina UK zaměřená na rovné příležitosti ve spolupráci s dalšími experty mimo univerzitu na auditu rovných příležitostí (včetně genedrových). Na základě výsledků auditu a rozsáhlého dotazníkového šetření mezi zaměstnankyněmi a zaměstnanci UK (akademičky/akademici, i THP) byla vytvořen plán rovných příležitostí. Finální text tohoto plánu nyní čeká na schválení klíčovými orgány Univerzity Karlovy (během března 2022), čímž by měl vstoupit v platnost. Odkaz na univerzitní web: https://cuni.cz/UK-11530.html

na stránkách https://cuni.cz/UK-11530.html byl zveřejněn schválený Plán rovných příležitostí / Equal Opportunities Plan.



HEUROPE projekty typu HERITAGE

V rámci Klastru 2: Kulura, Kreativita a Inkluzivní společnost je nyní možné podávat návrhy projektů v rámci programu Horizon Europe. Cílem tohoto klastru je posílit evropské demokratické hodnoty, včetně principů právního státu a základních lidských práv, ochrana kulturního dědictví a podporovat sociálně-ekonomické transformace, které přispívají k začlenění a dlouhodobému společenskovědnímu růstu. Hlaními oblastmi podpory jsou výzkumy v oblastech: demokracie, kulturní dědictví, sociální a ekonomické transformace.

Fakultní web HEUROPEYouTube TC AV ČRJak podat ERC granty HORIZON EUROPE. Projekty mají obvykle termíny vždy na jaře a na podzim.


Univerzita Karlova, Pedagogická fakulta IČ: 00216208, RID: 1141

PIC a další údaje do přihlášek o granty

Potvrzení MŠMT o zařazení UK na seznam VaV organizací

Údaje do smluv a návrhů projektů PedF UK


Poslední změna: 31. květen 2023 15:15 
PDF TXT print
Sdílet na: Facebook Sdílet na: Twitter
Sdílet na:  
© 2023 Pedagogická fakulta